Forfatter
Tittel Mangfold sledelse: mangfold og likestilling som bærekraftig konkurransefortrinn
Språk
Hylleplassering
Klassifikasjon
Emne
År
Noter Mangfold og likestilling i bedrifter gir konkurransefortrinn – under forutsetning av at lederen forstår hvordan hun skal lede mangfold et. Loveleen Rihel Brenna har arbeidet med disse problemstillingene siden 1995, i tillegg til at hun har skrevet en rekke bøker om temaet. I denne boken viser hun hvordan mangfold og likestilling i bedrifter kan gi bedre ressursutnyttelse og hjelpe ledere å styre organisasjonen mot å oppnå sitt faktiske potensiale. Omtalen er utarbeidet av BS.
Har noter
ISBN
Tilgjengelige
Venteliste
*00001251pam 22002171 4500
*001104355
*008 a 00nob 2
*015 $a0547069$bBIBBI
*019 $bl
*020 $a978-82-02-59946-1$bib.$cNkr 379.00
*08201$a658.3008$zh$223/nor
*090 $c658.3008$dB
*096 $a658.3008 B
*100 0$aBrenna, Loveleen Rihel$d1967-$jind.-n.
*24510$aMangfold sledelse$bmangfold og likestilling som bærekraftig konkurransefortrinn$cLovleen Rihel Brenna
*260 $aOslo$bCappelen Damm$c2018
*300 $a270 s.$bfig.
*505 $aHar noter
*520 $aMangfold og likestilling i bedrifter gir konkurransefortrinn – under forutsetning av at lederen forstår hvordan hun skal lede mangfold et. Loveleen Rihel Brenna har arbeidet med disse problemstillingene siden 1995, i tillegg til at hun har skrevet en rekke bøker om temaet. I denne boken viser hun hvordan mangfold og likestilling i bedrifter kan gi bedre ressursutnyttelse og hjelpe ledere å styre organisasjonen mot å oppnå sitt faktiske potensiale. Omtalen er utarbeidet av BS.
*650 1$aMangfold i arbeidslivet $0personalforvaltning$1658.3008$2BS$9nor
*900 0$aKumar, Loveleen$zBrenna, Loveleen Rihel$9nor
*900 0$aRihel Brenna, Loveleen$zBrenna, Loveleen Rihel$9nor
^
Det finnes ingen anmeldelser for denne boken.
Klikk her
for bli den første til å gi din mening